郭阳坡村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位包括行政助理、村务协调员等，要求应聘者具备良好的沟通能力、团队合作精神和相关工作经验。我们提供竞争力的薪资待遇和优厚的福利，诚邀有志于农村发展、热衷于公益事业的人才加入，共同推动村庄的繁荣与进步。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，郭阳坡村委会积极响应国家政策号召，致力于提升村级治理水平，推动本村经济发展与社区建设，为满足村委会日益增长的各项需求，现面向社会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为郭阳坡村的繁荣与发展贡献力量。

招聘职位及要求

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，参与村级经济发展规划，组织实施村民活动，提升村民生活质量。

要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，有农村工作经验者优先。

2、村级规划管理员

职责：负责村级规划编制、实施及监管工作，参与农村人居环境整治，推动美丽乡村建设。

要求：具备规划、地理、土木工程等相关专业背景，熟悉农村发展规划相关政策，具有良好的团队合作精神。

3、农业科技推广员

职责：推广现代农业科技知识，组织农业技术培训，指导村民科学种植、养殖，提高农业生产效益。

要求：具备农业、林业、畜牧等相关专业背景，热爱农业科技事业，有较强的组织协调能力和宣传推广能力。

4、村级财务管理员

职责：负责村委会财务收支核算、报表编制、票据管理等工作，确保村级财务规范运作。

要求：具备财务、会计等相关专业背景，熟悉财务软件操作，具有良好的职业道德和敬业精神。

5、公共卫生与环保专员

职责：负责村庄环境卫生整治、垃圾分类处理、公共健康知识宣传等工作，提高村民环保意识和健康水平。

要求：具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底，有责任心和奉献精神，有公共卫生或环保工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证明材料到郭阳坡村委会办公室进行现场报名或发送电子邮件至指定邮箱进行网上报名。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定符合条件人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的综合素质、专业能力、岗位适应性进行评估。

4、考察：对面试合格人员进行实地考察，了解其工作经历、道德品质、家庭状况等方面情况。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用人员名单，签订劳动合同。

待遇与福利

1、工资待遇：根据岗位性质、工作经验、专业能力等因素确定薪资水平。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、发展空间：提供培训提升机会，优秀人员可提拔晋升。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供真实有效的个人信息及相关证明材料。

3、招聘纪律：严禁弄虚作假、贿赂等行为，违反者将取消应聘资格。

联系方式

1、地址：XX省XX市XX区XX镇郭阳坡村委会办公室

2、联系电话：XXXXXXXXXXX

3、邮箱：[email protected]

郭阳坡村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为郭阳坡村的繁荣与发展贡献力量，我们期待您的加入，一起谱写乡村振兴的新篇章！