庆阳市档案局发布最新招聘信息，现面向社会公开招聘档案专业人员及相关工作人员。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉档案管理相关业务，具备良好的职业素养和服务意识。此次招聘岗位包括档案管理、信息化、文秘等多个领域，欢迎有志于档案事业的优秀人才加入，共同推动档案事业不断发展。应聘者请密切关注官方招聘网站，按照要求提交相关材料，把握机会，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的不断发展和进步，档案工作在国家发展中扮演着越来越重要的角色，为了更好地服务社会和人民群众，庆阳市市档案局积极开展人才招聘工作，诚邀有志之士加入我们，共同为档案事业的发展贡献力量。

单位简介

庆阳市市档案局是负责全市档案工作的政府直属机构，致力于档案收集、保管、利用以及档案学术研究工作，我们秉承“服务社会、服务群众”的宗旨，努力推动档案事业的持续发展。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位：档案管理员

人数：5人

岗位职责：

（1）负责档案的收集、整理、分类、保管工作；

（2）负责档案的数字化加工和信息化建设；

（3）负责档案的利用和咨询工作；

（4）参与档案学术研究活动。

任职要求：

（1）本科及以上学历，档案学、历史学、信息管理等相关专业；

（2）热爱档案工作，具有较强的责任心和敬业精神；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）熟悉计算机操作和办公软件，具备一定的文字功底。

2、招聘岗位：信息化管理员

人数：3人

岗位职责：

（1）负责档案信息化系统的建设、维护和管理；

（2）负责档案信息数据的采集、加工和整合；

（3）参与档案数字化加工和信息化建设；

（4）为档案利用和咨询提供技术支持。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业；

（2）熟悉计算机网络和信息系统的基础知识；

（3）具备较强的学习能力和创新意识；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、招聘岗位：档案管理培训师

人数：2人

岗位职责：

（1）负责档案管理培训课程的研发和授课；

（2）负责档案管理咨询和指导工作；

（3）参与档案学术研究活动。

任职要求：

（1）硕士及以上学历，档案学、历史学等相关专业；

（2）具备较强的教学能力和演讲能力；

（3）熟悉档案管理法规、标准和流程；

（4）具备丰富的档案管理实践经验。

招聘流程

1、网上报名：请将个人简历发送至庆阳市市档案局官方邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：根据招聘条件进行简历筛选，通知符合条件者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能和口头表达能力等。

4、体检：通过面试者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用者办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：薪资标准按照庆阳市市档案局相关规定执行，享受岗位工资、津贴和绩效等。

2、福利待遇：享受带薪年假、社会保险、住房公积金等福利。

3、培训机会：提供丰富的在职培训机会，支持员工继续教育和职业发展。

4、工作环境：提供良好的工作环境和氛围，鼓励员工创新和发展，庆阳市市档案局始终坚持以人才为本的发展理念，视人才为档案事业发展的宝贵资源，我们诚邀有志之士加入我们，共同推动档案事业的繁荣发展，本次招聘是我们寻找英才的重要机遇，希望符合条件的应聘者踊跃报名，展示您的才华和潜力，我们相信，通过我们的共同努力，庆阳市市档案局将取得更加辉煌的成就，我们期待着您的加入，让我们携手共创美好未来！六、注意事项1. 报名截止日期：请务必在指定时间内完成网上报名，逾期将无法受理，2. 简历要求：简历请务必如实填写，如有虚假信息，将取消应聘资格，3. 面试准备：面试时请携带个人简历、相关证明材料及身份证原件，4. 入职时间：录用者需在规定时间内办理入职手续，逾期将视为自动放弃，七、联系方式如有任何疑问或需要了解更多信息，请联系庆阳市市档案局人力资源部，联系电话：xxx-xxxx-xxxx邮箱：[email protected]八、总结与展望庆阳市市档案局始终坚持以服务社会、服务群众为宗旨，致力于档案事业的持续发展，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为档案事业的发展贡献力量，本次招聘是我们寻找英才的重要机遇，希望广大应聘者把握机会，积极报名，我们期待着与您携手共创美好未来！在未来的发展中，庆阳市市档案局将继续加强人才队伍建设，不断提升档案管理水平，推动档案信息化建设和学术研究，为社会提供更加优质的档案服务，我们也将关注员工的成长和发展，为员工提供更加广阔的发展空间和良好的职业平台，让我们共同为实现档案事业的繁荣和发展而努力奋斗！