山阳区农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖农业、畜牧、水利、林业等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景和实践经验。此次招聘旨在充实基层农业技术力量，推动农业农村现代化建设。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为山阳区的农业发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 组织概况
2. 招聘岗位与要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，山阳区农业农村局为了更好地服务农村农业事业，现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘旨在吸引更多有志于从事农业农村工作的优秀人才，共同推动山阳区农业农村事业的发展。

组织概况

山阳区农业农村局作为负责山阳区农业、农村经济发展和社会事务的政府工作部门，承担着推进农业现代化、农村振兴的重要职责，我们致力于提高农业生产效率，促进农民增收致富，推动农村经济社会全面发展。

招聘岗位与要求

1、农业科技推广岗位

岗位职责：

（1）负责农业技术的引进、试验、示范和推广工作；

（2）指导农民科学种植、养殖，提高农业生产效益；

（3）开展农业技术培训，提高农民科技素质。

任职要求：

（1）农业相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉农业生产技术，有较强的实践操作能力；

（3）具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队协作精神。

2、农村经济管理岗位

岗位职责：

（1）负责农村集体经济组织的管理和运营；

（2）指导农村经济发展规划，推动农村产业结构调整；

（3）负责农村财务、资产管理工作。

任职要求：

（1）经济管理、农村发展等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉农村经济管理工作，有较强的政策理解和分析能力；

（3）具备良好的项目管理能力、文字表达能力。

3、农业机械管理岗位

岗位职责：

（1）负责农业机械化管理，推广新型农业机械设备；

（2）指导农机合作社运营，提高农机作业效率；

（3）开展农机安全教育培训。

任职要求：

（1）机械、农业工程等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉农业机械管理，有较强的技术指导和培训能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请前往山阳区农业农村局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：组织面试，对候选人的专业能力、综合素质进行考察。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检。

5、录用：根据面试、体检结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

待遇与福利

本次招聘人员一经录用，将享受以下待遇与福利：

1、薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和岗位性质确定薪酬水平。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、培训与发展：提供完善的培训机制，帮助员工不断提升个人能力，实现职业发展。

4、工作环境：提供良好的工作环境和条件，为员工创造舒适的工作氛围。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、面试时需携带相关证明材料，如身份证、学历证书等。

3、录用后需按照山阳区农业农村局的规定进行工作，遵守相关制度和纪律。

4、招聘过程中如有疑问，请随时联系山阳区农业农村局招聘办公室。

山阳区农业农村局诚挚邀请有志于从事农业农村工作的优秀人才加入我们的团队，共同推动山阳区农业农村事业的发展，我们相信，通过共同努力，一定能够实现乡村振兴、农业现代化的宏伟目标。

联系方式

地址：山阳区农业农村局办公地址

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

网址：山阳区农业农村局官方网站链接（请访问官方网站获取更多招聘信息） 微信公众号：（请访问微信公众号了解更多招聘信息） 联系人：（招聘负责人姓名） 希望广大有志之士踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！