闵家桥社区居委会最新招聘信息发布，正在寻找有志之士加入我们的团队。招聘信息包括多个岗位，涵盖社区服务、行政管理等领域。我们寻求有责任心、热情积极、具备相关能力的候选人，共同为社区的发展和居民的幸福贡献力量。有意者请密切关注社区公告，及时了解和申请相关职位。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程

随着城市的发展与社区建设的不断推进，闵家桥社区居委会为了更好地服务居民，提高工作效率，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本文旨在向广大求职者提供闵家桥社区居委会的最新招聘信息，以便有志之士能够及时了解并报名应聘。

招聘职位及要求

1、社区管理专员（5名）

职责：

（1）负责社区日常事务的管理与协调；

（2）组织策划社区活动，丰富居民文化生活；

（3）处理居民投诉，维护社区和谐稳定。

要求：

（1）大专以上学历，公共管理、社会学等相关专业优先；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有相关工作经验者优先。

2、公共卫生专员（3名）

职责：

（1）负责社区公共卫生工作的组织与实施；

（2）开展健康教育活动，提高居民健康意识；

（3）检查监督社区卫生状况，确保居民生活环境质量。

要求：

（1）医学、护理等相关专业大专以上学历；

（2）具备较强的组织协调能力和现场管理能力；

（3）有公共卫生工作经验者优先。

3、社保就业专员（2名）

职责：

（1）负责社区社保政策的宣传与落实；

（2）协助居民办理社保业务，解答社保咨询；

（3）开展就业培训，帮助居民提高就业技能。

要求：

（1）熟悉社保政策，有相关工作经验者优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的组织协调能力。

招聘流程

1、报名：请前往闵家桥社区居委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至社区居委会。

2、资格审查：居委会将对报名者提交的材料进行审查，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试地点为闵家桥社区居委会。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，体检合格后，居委会将通知其正式录用。

5、录用：经过以上流程后，最终录用的员工将签订劳动合同，正式成为闵家桥社区居委会的一员。