桃吾村委会发布最新招聘信息，现正招募多个岗位，包括但不限于行政管理、社区服务以及基础设施建设等职位。招聘旨在优化村委会运营效率，提升社区服务品质。应聘者需具备相关工作经验和良好的沟通能力，以协助村委会更好地履行其职能，为村民提供更优质的服务。此次招聘为有志于投身农村发展的人才提供了良好的机会。详情可咨询村委会或关注其官方网站。摘要字数控制在100-200字以内。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的不断发展，桃吾村委会为了更好地服务村民，提高村民的生活水平，不断引进各类人才，优化人力资源配置，本文旨在发布桃吾村委会的最新招聘信息，为广大求职者提供一个了解与应聘的机会。

招聘背景

为了适应新时代农村发展的需求，桃吾村委会积极响应国家政策，努力推进农村产业结构的优化升级，在这个过程中，人才成为发展的关键要素，为此，桃吾村委会根据实际需求，面向社会公开招聘优秀人才，共同为村庄的发展贡献力量。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村庄行政事务、项目管理等工作。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正；

（2）本科以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

（3）具备一定的组织协调能力，良好的沟通能力和团队合作精神；

（4）熟悉办公软件操作，具备一定的文字功底。

2、村级规划管理员

岗位职责：负责村庄规划编制、实施及监管工作，参与农村人居环境整治等工作。

任职要求：

（1）热爱农村工作，具有较强的责任心；

（2）大专以上学历，城乡规划、地理信息等相关专业；

（3）熟悉农村发展规划，具备一定的项目策划和实施能力；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、农业科技推广员

岗位职责：负责农业技术推广，组织农业培训，提高村民农业技术水平。

任职要求：

（1）热爱农业科技工作，具有较强的责任心；

（2）大专以上学历，农业、园艺、农学等相关专业；

（3）熟悉农业技术推广流程，具备一定的项目执行能力；

（4）具备良好的沟通能力和服务意识。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至桃吾村委会官方邮箱（邮箱地址请见文末），报名截止日期为招聘公告发布后XX天。

2、资格审查：村委会将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将分为初试和复试两轮，具体时间和地点将另行通知。

4、录用：根据面试成绩和背景调查情况，确定最终录用名单。

待遇与福利

1、薪资待遇：聘用人员薪资待遇将根据个人能力和岗位性质确定。

2、福利待遇：聘用人员将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、发展空间：表现优秀的聘用人员将有机会获得晋升和调岗机会，共同为村庄的发展贡献力量。

注意事项

1、应聘者请确保提交的简历及相关材料真实有效。

2、应聘者请密切关注桃吾村委会官方网站和公告栏，以便及时了解招聘进展和相关信息。

3、招聘过程中，如有任何疑问，请通过邮件或电话与桃吾村委会联系。

4、招聘截止日期过后，未收到通知的应聘者将不再另行通知。

桃吾村委会诚挚欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为村庄的发展贡献力量，让我们携手共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系桃吾村委会：

联系电话：xxx-xxxx-xxxx

官方邮箱：[email protected]（请将邮件发送至该邮箱进行报名）

办公地址：xx省xx市xx区桃吾村委会（详细地址请见文末）

九、招聘时间节点及公告发布渠道：本次招聘信息自发布之日起生效，有效期为XX天，公告将通过桃吾村委会官方网站、社交媒体及当地新闻媒体发布，请广大求职者密切关注以上渠道，以免错过重要信息。

十、招聘团队组成及职责分工：本次招聘将由桃吾村委会人力资源部门负责组织实施，各部门负责人将参与面试及选拔工作，人力资源部门将负责招聘活动的整体协调与安排，确保招聘过程的公平、公正和公开，各部门负责人将根据自身专业领域对应聘者进行面试评估，确保选拔出最适合岗位的人才，本次招聘工作将在各部门的通力合作下顺利完成，为了更好地服务村民，推动村庄发展，桃吾村委会再次呼吁广大有志之士加入我们的团队，让我们携手共创美好未来！期待您的加入！